MStaffing · Хууль эрх зүйн баримт бичиг

Үйлчилгээний нөхцөл

MStaffing платформд бүртгүүлж, ашиглахтай холбогдсон нөхцөл, хэрэглэгчийн эрх үүрэг.

Баримтын төрөл
Үйлчилгээний нөхцөл
Хамрах хүрээ
Ажил хайгч, ажил олгогч
Нийт заалт
20

MStaffing платформ

Үйлчилгээний нөхцөл

1.Үйлчилгээний ерөнхий нөхцөл

M-Staffing платформ нь ажил олгогч болон ажил хайгчдыг холбох зуучлалын үйлчилгээ бөгөөд ашиглаж буй бүхий л үйл ажиллагаа нь Монгол Улсын холбогдох хууль тогтоомжийн хүрээнд явагдана.

2.Бүртгэл ба Баталгаажуулалт

Хэрэглэгч нь үнэн зөв мэдээлэл өгөх үүрэгтэй. Компаниуд нь улсын бүртгэлийн гэрчилгээгээ системд баталгаажуулж, хуулийн этгээдийн бүрэн эрхт байдлаа нотолно.

3.Ажлын зар байршуулах журам

Ажлын зар нь Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцсэн байх ёстой. Илэрхий ялгаварлан гадуурхсан, хууль бус шаардлага бүхий зарыг урьдчилан анхааруулахгүйгээр устгах эрхтэй.

4.Цалин хөлс ба нэмэлт

Зарлагдсан цалингийн дүн нь татвар болон нийгмийн даатгалын шимтгэл суутгахаас өмнөх нийт дүн байна. Платформ нь цалингийн маргааныг хариуцахгүй.

5.Төлбөртэй үйлчилгээ

Зар сурталчилгааг дээшлүүлэх, илүү өргөн цар хүрээгээр харуулах төлбөртэй үйлчилгээнүүдийн төлбөрийг төлснөөр үйлчилгээ идэвхжинэ.

6.Маргаан шийдвэрлэх

Талуудын хоорондох хөдөлмөрийн болон гэрээний маргааныг талууд харилцан тохиролцож шийдвэрлэнэ. Платформ нь зуучлагчийн хувьд ямар нэгэн хариуцлага хүлээхгүй.

7.Техникийн доголдол

Серверийн засвар үйлчилгээ эсвэл интернэт сүлжээний доголдлоос үүдсэн түр зуурын саатлыг платформ хариуцахгүй боловч хурдан хугацаанд засахыг зорино.

8.Зохиогчийн эрх

Энэхүү вэбсайт, программ хангамж, лого, дизайн нь M-Staffing-ийн өмч бөгөөд зөвшөөрөлгүйгээр хуулбарлан ашиглахыг хориглоно.

9.Үйлчилгээг цуцлах

Хэрэглэгч хэрэглэгчийн эрхээ цуцлах хүсэлт гаргаснаар өөрийн бүх мэдээллийг устгуулах эрхтэй.

10.Хамтын ажиллагаа

Бид талуудын хоорондын итгэлцлийг чухалчилдаг бөгөөд хуурамч зар оруулсан хэрэглэгчийн эрхийг бүрмөсөн хаана.

11.Зар байршуулах хугацаа

Нэг ажлын зарыг байршуулах стандарт хугацаа нь 30 хоног байна. Энэ хугацаа дууссан тохиолдолд зарыг сунгах эсвэл архивлах боломжтой.

12.Холбоо барих

Үйлчилгээтэй холбоотой санал хүсэлт, гомдлыг contact@mstaffing.mn цахим шуудангаар эсвэл 7xxx-xxxx утсаар ирүүлэх боломжтой.

13.Нууц үгийн аюулгүй байдал

Хэрэглэгч өөрийн бүртгэлд нэвтрэх нэр, нууц үгийн нууцлалыг хангах үүрэгтэй. Бусдад өгсөнөөс үүсэх хариуцлагыг хэрэглэгч өөрөө хүлээнэ.

14.Мэдээлэл түгээх

Платформ дээр байршуулсан зарыг бусад олон нийтийн сүлжээнд түгээхийг зөвшөөрдөг.

15.Хууль зүйн харьяалал

Үйлчилгээтэй холбоотой гарсан маргааныг Монгол Улсын хууль тогтоомжийн дагуу шүүхийн журмаар шийдвэрлэнэ.

16.Бодлогын өөрчлөлт

Бид үйлчилгээний нөхцөлөө тогтмол шинэчлэх бөгөөд томоохон өөрчлөлтийн талаар хэрэглэгчдэд мэдэгдэх болно.

17.Ажил хайгчийн туршлага

Ажил хайгчид өөрийн CV-г үнэн зөв бөглөх үүрэгтэй. Хуурамч мэдээлэл оруулсан тохиолдолд системийн эрхийг хязгаарлана.

18.Зар сурталчилгааны стандарт

Зарын агуулга нь ёс зүйтэй, ялгаварлан гадуурхсан шинжгүй, Монгол хэлний найруулгын хэм хэмжээг баримталсан байх ёстой.

19.Төлбөрийн буцаалт

Төлбөртэй үйлчилгээг идэвхжүүлснээс хойш 24 цагийн дотор хүсэлт гаргавал буцаалт хийх боломжтой.

20.Үйлчилгээний хүрээ

Бид таныг ажилд орох эсвэл ажилтан олох боломжийг бүрдүүлж байгаа бөгөөд үр дүнд 100% баталгаа өгөхгүй болно.

Асуулт байна уу?

Энэхүү баримт бичигтэй холбоотой асуулт, санал хүсэлтээ доорх хаягаар илгээнэ үү.

Мөн уншина уу: Нууцлалын бодлого